Attività dello Studio

Lo STUDIO FANTON si occupa da sempre ed in via esclusiva di quanto attiene alla sfera tecnica, giuridica e normativa relativa a tutto ciò che rientra tipicamente nell’attività professionale della Consulenza del Lavoro e amministrazione del personale. Si occupa inoltre dell’espletamento di tutti gli adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro nonché tutte le attività accessorie e strumentali legate alla consulenza del lavoro quali ad esempio elaborazioni paghe e contributi, adempimenti mensili, invii telematici e interazione anche online con i vari enti previdenziali ed assistenziali. Lo studio inoltre collabora con consulenti esterni specializzati in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro D.lgs. 81/08 (ex. 626) e gestioni fondi impresa per la formazione obbligatoria del personale dipendente in forma gratuita attraverso contributi concessi dai fondi stessi.

Nello specifico alcune delle attività svolte dallo studio:

  • Gestione del rapporto del lavoro comprese relative pratiche e comunicazioni telematiche al collocamento
  • Gestione di varie tipologie contrattuali e settori aziendali tra cui:
    • Commercio
    • Turismo
    • Pubblici esercizi
    • Edilizia
    • Agricoltura
    • Marittimi
    • Dirigenti
    • Lavoratori dello spettacolo
    • Industria metalmeccanica
    • Panificazione
    • Alimentari
    • Vetro
    • Farmacie private
    • Trasporti
    • Proprietari di fabbricati (condomini)
  • Gestione rapporto di lavoro colf e badanti
  • Predisposizione ed invio Mod.770 e CU lavoratori
  • Elaborazione prospetti paga e gestione LUL, stampa vari prospetti contabili e riassuntivi sia sintetici che nel dettaglio
  • Domande finalizzate all’ottenimento di contributi ed agevolazioni regionali e provinciali
  • Espletamento degli adempimenti contributivi nei confronti degli enti previdenziali quali INPS, INAIL, ex ENPALS, ex IPSEMA, ENASARCO, Casse Edili, Fondi pensione integrativi (TFR), Fondi sanitari integrativi, SCAU
  • Compilazione e inoltro telematico del modello F24 relativo al versamento dei contributi previdenziali e fiscali.
  • Gestione pratiche lavoratori comunitari ed extra comunitari
  • Gestione pratiche distacco lavoratori all’estero
  • Gestione pratiche marittimi e personale imbarcato
  • Gestione pratiche accesso agli ammortizzatori sociali ed in deroga
  • Assistenza presso lo studio o gli enti preposti in materia di accertamenti ispettivi e controversie di lavoro in sede sindacale
  • Contrattualistica relativa al rapporto di lavoro dipendente
  • Assistenza anche in sede sindacale per la stesura di accordi aziendali interni personalizzati in base a quanto previsto dai vigenti CCNL
  • Valutazione e realizzazione eventuali regolamenti aziendali

Mediante consulenti esterni

  • Pratiche e attività relative alla Sicurezza nei luoghi di lavoro D.Lgs. 81/08 (ex 626)
  • Corsi di Formazione obbligatoria per il personale dipendente
  • Contenzioso in materia contributiva e inerente il rapporto di lavoro dipendente avverso accertamenti ispettivi o altro